这就激活了
陆明还有些懵
三万负债值啊，就这么花了
都怪自己养成了这种随时大小试的坏习惯
这不就相当于自动扣款了嘛
陋习这是陋习啊
这玩意可是有50机率给好评的，你可别乱来啊
陆明额角青筋跳了跳
用了就用了吧，这也没办法撤回了，
陆明只能希望随机生效的是负面舆论效果
缓了缓，
陆明倒吸一口凉气，忽然意识到一个更严重的问题
“等等。”
“现在鲸跃手上可是有这么多游戏在运营。”
“你到底是给哪个游戏植入的啊”
陆明用上了排除法，
“那肯定不能是误道洪荒，这还没上线呢，能有什么大争议”
陆明左思右想，
感觉系统的爆点可能还是放在最近比较火热的游戏上，
毕竟这才能趁热打铁，或者火上浇油，
这才合理嘛
晚上，八点整。
帝都写字楼的一间独立办公室内，灯还亮着。
黎康坐在电脑前，神情专注，修长的指节在键盘上飞快敲击，
屏幕右下角的时间已经悄然划过下班点。
他的桌上摆着一杯凉透的咖啡，旁边放着打开了半瓶的益生菌。
中年男人的肠道必备
而显示器上，则是一款游戏的界面。
谁欠谁了，
黎康扭了扭脖子，拿起益生菌喝了一口，咂吧了下嘴，酸酸甜甜的，好喝
“又通关了”
这局，又过了。
他其实早就通了谁欠谁了各种角色。
第一遍，用的是“寒门子弟”，硬生生凭一手低姿态交际，在中期拜入镇元子门下，站稳脚跟。
第二遍，转为“宗门弃徒”，靠着随机酒宴，和苦难修士忆往昔，硬生生反转了局势。。
第三遍，直接冲了高难度“荒妖后裔”，靠拉拢九凤、青璃、鲲鹏等中立妖族，缝合出一条稳固中立阵营。
人情事故，就是让对方爽就完事了
这游戏，也太简单了，
我广告都没看完
黎康兴致勃勃，又还有些意犹未尽。
没人知道，现实中的黎康是一家大型业务软件公司的副总。
技术出身，也做过销售，如今一边管着团队，一边扛着几条业务线，
底下管着数十号人、上面几位老板，他是全公司最主要的主要劳动力。
而此时，黎康关掉谁欠谁了，并不是因为厌倦，
而是他觉得这游戏的交际系统还不够难。
“说到底这游戏啊，还是太简单了。”
“洪荒再复杂，也只是修仙社会。”
“这里面的套路还不如我公司那帮人难搞。”
“洪荒的人情太简单了，一看这开发的作者就没什么经验”
“真没啥意思，也不知道网上那群人哪来的那么多广告要看”
黎康皱着眉头，静静思考。
这还不如自己弄个职场版本的od丢上去给大家体验一下呢
想到这，
黎康突然感觉大脑一阵清明，仿若福至心灵灵感蹭蹭蹭
困扰许久的思路打开了
那他可以小小的修改一下啊
他越想越觉得这个方向可行。
反正最近深蓝平台上正好上线了社区模式，自己有技术，开发难度也不大。
而且，谁欠谁了了这个游戏的设定，明显就有很大的修改空间
下一秒，他干脆打开了深蓝社区od编辑工具，这玩意，是不止有晴天上线后深蓝官方给专门弄的一款编辑器，
操作简单，上手容易。
黎康手速飞快操作。
还好，自己多年的技术底蕴还没丢，
而且，只需要弄一些剧情直接的逻辑设定，
弄个小od还不是简简单单
黎康立即在电脑前敲打了起来，
十指如风，冷静精准。
但这不是重点。
重点是内容。
黎康将自己十几年来在职场摸爬滚打的全部经验，
一点一点地揉碎，灌进了这个od里。
是“人性”，是“眼力劲儿”，是“背锅艺术”。
每一条，都是血泪换来的。
不是在战场上，就是在会议桌上。
几小时后，一个全新的od世界观录入成功，
od名称，职场版谁背我锅了
修仙难，人情更难；
洪荒复杂，职场才是地狱。
游戏背景设定
你刚入职一家大型公司，职位为实习助理。
你的目标只有一个不被开、不被坑、不被当工具人。
甚至还能实现升职
黎康看着自己弄出来的od，唇角勾出一抹微妙笑意。
多少年了，自己的技术水平还是这么厉害，
尤其是谁背我锅了中的几个小剧情，黎康非常满意
玩法第一项项目绩效与奖金评定
黎康最先写的，就是这个。
你协助完成了上个季度的重要项目，你参与了初期调研、方案撰写、中期修正与现场支援。
项目成功后，老板在群里发了个辛苦大家，财务传来消息，项目奖金将于下周下发
然后，老板叫你，询问这个项目奖金要怎么分配，绩效等级应该怎么评定。
你会怎么选
是根据进度、完成质量、协作效率一一评定
但这只是表面。
真正决定你有没有奖金的，是另一个隐藏属性
职务等级。
这才是现实，功劳大小不是分奖金的标准，职位权利才是
玩法第二项给老板还人情
老板某天随口把一个外包项目交给了你，
任务完成后，对方给了你5万元的辛苦费，
那这个5万元，你会怎么分配
是上交一半
还是留下所有不提
或者给领导买礼物表达感谢
或者是直接让老板拿大头
其实，这些都不对，最合适的，就是全部都交给领导，
一定要让领导拿大头
如果领导分，领导就高兴，你也体现了自己的劳动价值，下次有活还叫你，之后就有更多的活，同时还搭上了关系，
如果领导不分，那又怎样
哪有那么多白干的活
现实哪有这么多道理啊，领导高兴才是道理。
玩法第三项同事间的人情事故
黎康一口气写了几十个“同事事件模板”。
每一条，都是他人生的修罗副本。
例如
你帮小张做了t，他把你名字删了，上面写了自己的名字。
同事让你帮他干活，他本人则请假提前回家，结果工作还受到表扬，
同时每天都找你点下午茶，还有同事要求蹭你车
第四项，送礼的艺术
中秋节，领导说不收月饼，但你发现别人都送了。
以及你给领导总茶叶，怎么样才能让领导发现这东西的价值
除此之外，还有部门直接的竞争、背锅的艺术、出差的讲究
看着这些案例，
黎康坐在电脑前，眼睛泛着血丝，脸上却带着久违的满足笑意。
“这个才叫真的谁欠谁了。”
这才是真正的人情事故啊
黎康打了个响指，直接把od打包上传。
他把od打包，丢进深蓝平台od社区里，顺便贴上一句话
“拿好你要的修罗场来了。”