吴淞江是太湖出海的通道，又称吴江或松江。
这条江西接太湖、东通大海，往来船只不绝，可谓商贸要道。
然而崇祯三年的秋天，吴淞江这条通道，却几乎完全断绝
因为张溥组织着船工、力工，参与罢工中来。
如此一来，江上的船自然没人操纵，货物也没人卸。以至于吴淞江上的船只，堵到数里之外。
一干商人急得头上冒烟，在得知是张溥率领雇工协会搞的鬼后，一面派人报官，一面和张溥谈判。
张溥拿出雇佣工人宣言和承诺书说道
“只要承诺遵守这些，雇工协会立刻就会派人，帮你把货卸下来。”
“否则事情就免谈，有活自己去干。”
让这些人仔细看宣言和承诺书的条款，承诺能做到后再说。
宣言的内容没有什么好说的，虽然有些商人嗤笑雇工想谋求和他们平等的权利，但在这个节骨眼上，并不会表现出来。
不过承诺书上的释放奴婢、尊重雇工，以及实行八小时工作制、技术等级工资制、终身雇佣制等条款，就让他们皱眉了。
一位商人嚷嚷道
“释放是否释放，是我自己的事情。”
“你们凭什么管得这么宽”
张溥敲了敲桌上的礼法条文，毫不客气地警告道
“什么是你自己的事情”
“你身上有官职还是有爵位，能蓄几个奴婢”
“告诉你，不释放奴婢你就是犯法，是在私役良人”
这个人听着张溥的警告，很快就想到张溥闹了几个月，为的就是释放奴婢的事情。
私役奴婢违反什么法律报纸上早就讲清楚了，自觉理亏的他，只能闭口不言。
其他想保留奴婢做工的商人听到张溥这番话后，虽然不见得认同这一条，却也没有再和张溥争论。
一位看着颇是斯文的李姓商人道
“尊重雇工我能做到。”
“但是八小时工作制，时间太短了吧”
“工人想多干活挣点钱，难道你们雇工协会还不准”
张溥拿出详细条文，说道
“看清楚，不是每日只能工作八小时。而是每日工作时间，以八小时为标准。”
“超过八小时就要按时薪支付加班费，超过十小时加班费翻倍、十二小时以上再翻倍。十四小时以上不许，发现就处罚金。”
“这个条款，兄台能看明白吗”
李商人拿着条文细则仔细观看，发现里面规定得非常详细。
不但有八小时工作制和加班的内容，还有连续工作时间，每旬、每月、每年最高工作小时数等要求，超过就可以罢工、甚至申请仲裁。
尤其是力工、矿工等重体力行业，还要求严格执行八小时工作制，并且要发补贴。
这让他眉头紧紧皱起，感觉真要实行，自己赚的钱会大大降低。
与此同时，还有人问起了技术等级工资制，询问道
“这个技术等级是什么”
“为何要按它发工资”
张溥诧异地看了他一眼，语气幽幽地道
“老兄，你这消息可是太闭塞了啊”
“皇上划分九级军士、九级吏员、九级工匠的事情，难道你还不知道吗”
“现在京城那边，可都是按这个发工资。”
取出一张表格，把各等级对应的工资，拿给这个人看。
这份工资表，基本是参照官俸定的。九级工匠和从九品官员俸禄相当，只是把石改为元，年薪定为六十元。
所以九级工匠的月薪是五元，然后每一级递降五角到了一级工匠时，月薪只有一元。
学徒工则更低，月薪只有五到八角钱。
这在张溥看来已经很低了，很多大户家中的小丫头，月钱都有五百文，和学徒工的月薪非常接近。
雇主只要愿意稍微让利，就能答应这个条款。
然而这些商人对此，却是嗤之以鼻。
因为在他们看来，学徒工就不应该拿工钱。
更别说什么九级工匠，每年要给六十元。
当场就有人质疑道
“你们说是技术等级，码头上搬货需要什么技术吗”
“我让谁搬不是搬凭什么开这么多工钱”
张溥还没说话，他旁边一名力工就反驳道
“你是没搬过货吧”
“这搬粮食和搬瓷器，要求能一样吗”
“有的人就能搬得又快又好，凭什么不能有更高工钱”
其他力工也七嘴八舌，认为他们也有技术等级之分。
张溥最后说道
“力工算是简单的，一二三级是初级工，主要是看经验，协会负责培训。”
“只有懂了力工技术，能辨识货物、使用工具、熟练搬上船搬上车什么的，才能升到四级。”
“这四五六级就是中级工，不但能自己搬运，还要能带徒弟，培训出一定的学徒工。”
“七八九级的高级工不是雇工协会自己评，还需要工程师协会认可。他们通常要识字，可以组织人员搬运、做好货物统计。”
“你说能干这些的，给几十元年薪过份吗”
“他们有这个本事，在哪里挣不到几十元”
周围的力工纷纷鼓掌支持，幻想着能够一级一级提升，成为高级工匠。
可以说，张溥指出的这条路，是他们很多人加入雇工协会的原因
谁想一天一天混下去，而非多挣些钱财呢
商人们有的点头认同，有的则仍旧觉得，工资实在是太高了。
李商人就故作为难道
“张先生的话说得不错，但是我若给力工开这么高的工钱，就只能少雇些人了。”
“高级工我还雇不起，只能雇几个初级工人。”
“这其他工人没了生计，那可要怎么办”
一众力工听得有些紧张，担心以后失业。张溥则哈哈大笑道
“生计自有我们雇工协会操心，不劳李兄费心了。”
“都有一把子力气，难道还能饿死”
“大不了雇工协会就组织移民，一起去海外种地。”
众人闻言大笑，感觉去海外种地也不错。事实上很多佃农就是听了张溥海外分地的许诺，这才加入雇工协会。
当然，能不去还是不去。毕竟海外偏远，路上会死不少人。
但这些就不需要和商人细说了，现在雇工们是团结一心，把雇佣的气焰压下去
在雇工协会，最大的口号就是团结。张溥每天都带他们唱团结就是力量，鼓舞这些人坚持下去。
靠着雇佣工人的支持，张溥信心十足。
和他谈判的商人，则是连连皱眉。
放在以前，他们对这些没有土地的力工，那是想怎么拿捏就怎么拿捏。
但是现在却不行了，皇帝给每个前往海外的军民户分地。
而且靖江王国、江陵公国等藩国开出的条件还更好，这些日子一直在江南招揽移民。
雇工协会能帮这些藩国组织人员，那些藩国想必是欢迎的。说不定张溥私下里，早已和他们达成了协议。
所以威胁工人是行不通，这些商人只能软化态度，继续商量起来。
李商人琢磨着自己听到的消息，向张溥道
“张先生，您说的这个等级工资，也是能打折吧”
“据我所知，京城的官员俸禄、工匠工资，就没有完全按这个标准，而是在发银元本色时，能打一定折扣。”
张溥看了李商人一眼，对这个人颇有些刮目相看
能知道京城的消息不说，还能拿出来协商，已经能称得上是人才。
轻轻摇动折扇，张溥好整以暇地道
“打折当然是行的，但是必须按等级来。”
“例如同样打八折，一级工月薪降到八角，九级工月薪则降到四元。”
“不能同一个工种两种折扣，必须要尊重他们的技术等级。”
“违反技术等级工资制的雇工和雇主，会被雇工协会列入黑名单。”
“想要降薪找工作的，必须先在雇工协会降级。”
这番话语一出，很多商人暗暗点头。感觉条件也不是那么苛刻，他们能雇起更多工人。
就算高级工的薪酬高又怎么样他们可以打折，就发那么多钱。或者用工作逼迫，逼某些人降级。
就在某些人想着打一折的时候，张溥却告诉他，这个想法不行
“折扣最低五折，而且分工种和行业。”
“具体哪一行工资打几折，会有相应协会谈，定下一个规矩来。”
“一级工最低月薪五角，这是最低工资标准。”
商人们对此纷纷反对，认为五折还是太高了，李商人道
“五折还是太高了，三折如何”
“每月最低三角，足够他们吃饱饭。”
张溥和一众工人连连摇头，对此都不同意。
像是力工这种饭量大的，三角钱连一个人都吃不饱。
最终一番拉锯后，双方也不管是不是吉利，把折扣定在了四折。
一级工的最低工资，被定在了四角。
学徒工也是同样四折，最低定在二角，但是每一年至少涨五分，学徒期最高四年。
如果学徒工已经成年，每年都可以参加定级考核，达到一级工就结束学徒期，按照一级工对待。
张溥还向他们道
“这个学徒工啊，只能招收12岁以上的，低于12岁就是童工，是被禁止工作的。”
“我们雇工协会设有专门的学徒工协会，专门负责保障学徒工的权益。”
“还有皇后娘娘的妇幼保健协会，也会监管这些。”
“你们可一定要记清了，不许使用童工。未成年学徒工也不许从事重体力劳动，每日学习和工作时间各半。尤其是工作时间，严禁超过四小时。工作和学习时间，加起来不得不许超过八小时。”
“招收未成年学徒工的，要主动报备接受监管，否则会以拐卖未成年人论罪。”
这让商人们纷纷皱眉，感觉规定也太严了。有人道
“这有些人家里就只有孩童能干活，总不能让他们等死吧”
“禁用童工太不近人情了，不是要把人逼死吗”
就连一些工人，也认为这一条太苛刻，他们想让儿女尽早帮助家里。
但是张溥却说道
“幼吾幼以及人之幼，大同之世是不可能有童工的，禁用童工不可能改”
“想挣钱的孩童，会有报业协会和妇幼保健协会设立工读学校、给他们介绍岗位。”
“反正你们是别想了，不能让某些人把孩童往死里累。”
因为幼时的经历，张溥某些人恶起来有多恶，对皇帝和皇后的这个决定完全赞同，并且纳入了雇工协会的章程里。
以后孩童能做的，只有卖报、表演等简单的工作，并且要受监管。
工人们听着张溥的解释，大多放弃了让孩童工作的想法。
商人们则有些愤愤不平，感觉管得太宽了。
甚至还有人问道
“那小丫头是不是也不能用了”
“还得把她们供起来”
张溥对此神情冷漠，说道
“想用也不是不可以，用异族奴婢就行了。”
“但是大明公民和未成年居民，都是受保护的。”
“你们想作恶可不要被察觉，小心被剥夺公民权流放海外。”
这让众多商人心中一突，对此警觉起来。
当今皇帝是讲究仁义的，很少下令开杀戒。
但是对开发海外却很热心，经常把犯罪的人流放海外。
如果被流放海外的同时还剥夺大明公民身份，那他们岂不就和异族土人一样了
那可真的有可能沦为奴婢，被人再卖回来。
有些人想到红灯区设立时一些人被流放的事情，纷纷受到警醒，心中特别记住了这一点。
然后是最后一条终身雇佣制，张溥道
“单次合同期限最长十年，对于十年以上合同，或连续工作满十年、订立二次及以上合同的雇工，必须签订无固定期限雇佣合同，或者说终身雇佣合同。”
“未得雇工同意，终身雇佣合同不得解除。并且在雇工同意后，还要在雇工协会监督下，支付解除合同的解约金。”
“雇工一方，则可以单方面解除合同。解约金不超过其所获得的劳动报酬。”
这个条款，毫无疑问得到工人的拥护，商人则普遍不满意。
李商人就说道
“为何雇工有单方面解约的权力，雇主却没有”
“你说这一条权责对等吗”
商人们纷纷附和，要求给个说法。
张溥则老神在在道
“之所以这样规定，当然是因为雇工相对雇主处在弱势。”
“你们雇主想要赶走哪个人，有无数的办法逼雇工走。”
“所以必须要给雇工这个权力，让他的工作受保障。”
李商人嘲讽地道
“雇工是受保障了，但是雇主呢”
“还终身雇佣合同难道要让我们养雇工一辈子”
张溥哈哈一笑，说道
“你说对了，还真得养一辈子。”
“养老保险是必须交的，签订终身雇佣合同的，还得按雇工协会的要求商定养老问题。”
“看看现在被释放的奴婢，有多少是老得不能动的”
“就这样把他们丢出来，你们何其忍心”
愤怒地说着这番话，张溥很想骂某些人。
“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，这是圣贤教导的道理。
然而某些人读着圣贤书，却把圣贤教诲全都忘了。这次释放奴婢时，最先被释放的就是为他们效力一辈子、现在干不动活的老人。
雇工协会花费最大的，也是供养这些老人。他办的雇工协会险些成了养济院，为那些大户人家解决养老问题。
很多奴婢和雇工也正是因为见到了他们的下场，不顾雇主的挽留，加入罢工行列。
可以说，现在苏州的雇工和雇主，矛盾空前尖锐。
张溥把终身雇佣制加入要求，也是为了解决雇工年老后的生计问题。本章完